Guide des démarches pour les entreprises
Le co-marquage est un service proposé par l’État aux administrations depuis 2002. Il a pour objectif de faciliter la diffusion de l’information administrative vers le public et de rapprocher les données nationales et locales en faveur d’un meilleur renseignement de l’usager.
Fiche pratique
Forfait social
Vérifié le 01/01/2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Le forfait social est une <span class="miseenevidence">contribution patronale</span> mise en place sur certaines rémunérations versées par l’employeur. Il est recouvré par l'<span class="miseenevidence">Urssaf</span> dans les mêmes conditions que les cotisations sociales. Son assiette et son taux varient <span class="miseenevidence">en fonction de l'effectif</span> de l'entreprise.
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Code de la sécurité sociale : article L136-1-1
Contribution sociale généralisée (CSG)
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Code de la sécurité sociale : articles L137-15 à L137-17
Forfait social
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Code de la sécurité sociale : article L242-1
Cotisations de sécurité sociale
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Déclaration sociale nominative (DSN)
Téléservice
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Déclaration de salaires des employés agricoles (DS-MSA)
Téléservice
Questions ? Réponses !
Et aussi
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Épargne salariale, participation et intéressement
Argent - Impôts - Consommation
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Déclaration et paiement des cotisations sociales
Ressources humaines
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CSG et CRDS sur les revenus d'activité et de remplacement
Argent - Impôts - Consommation
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Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) - Licenciement économique
Travail - Formation
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Plan d'épargne pour la retraite collectif (Perco)
Argent - Impôts - Consommation
Pour en savoir plus
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Les taux du forfait social en détail
Urssaf
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FAQ sur l'épargne salariale (intéressement, participation, plans, etc.)
Ministère chargé du travail